Trzy obszary planowania pracy

PRACA PRACA PRACA

wstęp do planowania

            Od kiedy pamiętam trzy dziedziny pracy wyznaczają moją aktywność zawodową, jednak dopiero po zmianie, kiedy zaczęłam pracować we własnej firmie, mogłam zrealizować się w każdej z nich w pełni. Sama zaczęłam wyznaczać granice każdej z tych sfer zgodnie ze swoją strategią i stylem pracy.

To, co w moim planowaniu zajęć uważam za cenne, to podział na trzy obszary:

• Praca koncepcyjna – czytanie, pisanie. Teorie, wiedza, koncepcje. Przemyślenia, refleksje, wnioski. Tu powstają podstawy teoretyczne i koncepcje moich szkoleń. Zawsze ją lubiłam, nazywałam ją pracą koncepcyjną. A ostatnio przyszła mi z pomocą książka Cal Newport, Praca głęboka (Deep work). Podoba mi się to określenie. Opis pasuje do mojej aktywności w tej dziedzinie mojej pracy.

• Praca organizacyjna – tu cała działalność biurowa i organizacja szkoleń. Dużo rozproszonych aktywności. Tu potrzebne jest takie planowanie, jakie przychodzi na myśl, kiedy myślimy PLANOWANIE – cele, zadania, działania, harmonogram, itp. Praca w dużym rozproszeniu, Newport nazywa ją pracą płytką (shallow work).

• Praca z ludźmi – szkolenia, doradztwo, mentoring. To moje święto. Dla tych spotkań istnieje Edukacja teraz. Wtedy wyłączam się od wszystkich innych zajęć, jestem dla Was i z Wami. Doświadczamy, reflektujemy, wyciągamy wnioski, eksperymentujemy i stosujemy – jednym słowem uczymy się. Budujemy społeczność uczących się ludzi.

Uwielbiam każdy z tych kawałków. W każdym jestem u siebie. Wyznaczam miejsce i czas.

Każdy jest ważny dla całości.

Cal Newport, Praca głęboka, Wydawnictwo Emka, 2018, e-book Helion 2020